没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
林女士
入职后,老员工排斥新人怎么办?
7906
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职后,老员工排斥新人怎么办?
您好 我是一名大四学生还没有接触职场 我仅平我的感受来回答一下您的问题: 我觉得一个新人刚入职场都会有一个适应这个团队的过程,老员工排斥你 有可能是因为你打扰了人家的日常生活,或者因为老员工对新员工的不熟悉,从而导致了不和谐的情况。我觉得作为一个新人应该去向老员工学习 他们能坐在这里走人家的能力,新人应该虚心请教而不是想办法应对,如果一个新人这些处理不好的话,在别的方面也是有欠缺的。 以上就是我的观点了,希望您能给予赞同。