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裁员互助联盟,‘小道消息’爆出来,求赞把问题热度顶上去 #拜谢#

匿名

节前十天被裁的,拿到了入职集团年限超一年半折算两个月税前的补偿工资,还有未按合同要求提前三十天通知的三十天补偿工资,还有被裁当月的工资。一共是三份钱,有年假没请的建议爷请了,可以抵最后的实际离职时间,多拿几天钱是几天。我觉得我拿的这几份钱比较全,大家可以参考

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我朋友现在职员工,年前驾驶公司车辆上班路上出事故,经交警定责是他自己的全责,该公司只给车交了强险,所以所有费用不能报保险。现在公司领导明确不给任何补偿,完全让我朋友自己负责,请教有相关经验人士,这种情况该怎么办,自由发表意见,谢谢!
-335分钟前
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是呀,只能这么安慰自己了,年后工作也不好找,投了简历也没回复 //@匿名用户:那没辙了,只能说这个结果能接受。行业不景气被裁,比自己走值一点儿 //@匿名用户:因为是属于撤销分公司属于合法的,正常按照法律只赔N,公司为了显得人性化配了N+1,当天早上发邮件通知你,晚上你就得打包走人,无语了 //@匿名用户:我们也是差不多按这个算的,劳动法规定工资超过当地年度平均工资才能赔三倍,所以算公道了,你们有没有赔未按合同提前三十天告知的补偿啊? //@匿名用户:我们是整个分公司被撤销,钻法律空子,赔了N+1
昨天
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那没辙了,只能说这个结果能接受。行业不景气被裁,比自己走值一点儿 //@匿名用户:因为是属于撤销分公司属于合法的,正常按照法律只赔N,公司为了显得人性化配了N+1,当天早上发邮件通知你,晚上你就得打包走人,无语了 //@匿名用户:我们也是差不多按这个算的,劳动法规定工资超过当地年度平均工资才能赔三倍,所以算公道了,你们有没有赔未按合同提前三十天告知的补偿啊? //@匿名用户:我们是整个分公司被撤销,钻法律空子,赔了N+1
昨天
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因为是属于撤销分公司属于合法的,正常按照法律只赔N,公司为了显得人性化配了N+1,当天早上发邮件通知你,晚上你就得打包走人,无语了 //@匿名用户:我们也是差不多按这个算的,劳动法规定工资超过当地年度平均工资才能赔三倍,所以算公道了,你们有没有赔未按合同提前三十天告知的补偿啊? //@匿名用户:我们是整个分公司被撤销,钻法律空子,赔了N+1
昨天
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我们也是差不多按这个算的,劳动法规定工资超过当地年度平均工资才能赔三倍,所以算公道了,你们有没有赔未按合同提前三十天告知的补偿啊? //@匿名用户:我们是整个分公司被撤销,钻法律空子,赔了N+1
昨天
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我们是整个分公司被撤销,钻法律空子,赔了N+1
昨天
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宁夏蓝山投资置业有限公司 / 销管经理
就是苦于收集不到证据啊,电话录音不能算作证据 //@匿名用户:收集证据走仲裁 //@匿名用户:公司年前裁员,一分钱不补,要是不同意就调岗去当保安保洁,这种情况怎么办呀
昨天
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收集证据走仲裁 //@匿名用户:公司年前裁员,一分钱不补,要是不同意就调岗去当保安保洁,这种情况怎么办呀
昨天
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公司年前裁员,一分钱不补,要是不同意就调岗去当保安保洁,这种情况怎么办呀
昨天
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务必劳动仲裁告公司,这帮无故就裁员的公司臭领导,不分析裁员后果,就不知自己天高地厚的裁员,实属垃圾,自己贪污受贿,损公利己的行为,臭不要脸的还装傻。 这不但给应聘者带来经济上的压力(包含房贷、车贷)还给就职带来精神生活上的压力,严重影响了广大就职者的合法权益。
02-17
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