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#前端开发#你想要一个踏实肯干能力暂时一般的员工吗，我想要一个允许我好好努力的平台。🌹🌹🌹
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#工程管理#我是一名辽宁沈阳的装饰装修预结算员，不会阿谀奉承，不会人前人后拍马屁，不会花言巧语讨好领导，只会工作，能力一流同事都有目共睹，现在总觉得不适合在职场生活，职场六年遇到的老板都喜欢能说会道，阿谀奉承的员工！工作能力并不特别看重，想问难道社会真的只有会说话的人存活长久吗？
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#建设银行厦门分行#今天领导说了一句话让我大失所望：“现在不是看你有没有能力，而是看你有没有人！”就因为我没有人，没有关系，就该被当皮球到处踢吗？有能力会干活的都只能在基层默默的付出…能说会道又不会干活的反而爬的飞快…现实就是如此！
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#文员/助理#工作能力vs会说话哪个重要？
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#编导#经常没有好点子，也不能说会道，语言表达能力不强，文字功底一般，我还要继续当编导吗
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24岁，大专毕业，是选择销售还是学技术类
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做事踏实勤奋却不会说话和能说会道不干实事，领导更喜欢哪一种？
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做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事，老板更喜欢哪一种？
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做事踏实勤奋却不会说话，和能说会道却不干实事，老板更喜欢哪一种？
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踏实肯干有能力不爱说话的技术类的和一个能说会道能力不强的，该做哪个？
现实点儿，能力强不会表现，只能被领导拿来利用，表面对你好，升官发财比较艰难。反之，能说会道，但是能力一般，只要领导吃这一套，那么在这个领导面前他就是个人才。还是要看领导是什么样的人，这个世界从来都没有公平可言，但是不努力光靠嘴巴和表面也是不行的，做好自己，能力不丢，且慢慢改变。