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#企业培训师/讲师#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
咸鱼翻身还咸鱼培训不容易产生绩效，同时也不好量化，所以很容易有不存在感，不被业务等部门同事认可，可以尝试挂一些核心的kpi，用培训去服务业绩。当然的方法很多，可以尝试下