我是汽车行业的，说白了就是4s店的一些岗位，不过我是做奔驰品牌，算得上一个高端有文化底蕴的品牌。 前几天我去一家单位面试。按照我对这一行面试的流程是，人力专员-人力经理-部门经理-总经理。而这家单位在我填完简历之后哈，先让我等半小时，然后部门主管直接来了。盘问半天后，她说，你讲半天，我都不知道你以前的具体履历。我人，就在现场坐着，简历我写好了她正手里拿着。我听到这个觉得很奇怪哈，但觉得求职嘛，姿态低点应该的。看她不知道该如何下手问，我就说我给你从头把我的工作讲一遍。结果没讲两句，她就急忙忙的插口提问，而且越问越远，最终她带着我把话题完全脱离了自我介绍的话题。写到这里我自己都想笑…… 终于，部门主管面试完了。人力资源专员说等等，人力经理说要来面试。结果我等了一个小时，没人来。说真的有点儿火，我时间观念还是很重的。等到中午12点半，人力经理来了，说抱歉，有点事情忙，耽搁了，让人力专员带我去吃饭。（哈哈，我第一次面试竟然被留下吃饭，无敌了知道么。。。）我说不用，可以的话直接面试，我回家吃就好。结果哈，那个经理问我住的房子是租的还是买的。我说买的，他就问谁的钱，婆婆家的钱还是父母的钱。我日，我那时候才真正的上火了，然后我就说不用面试了，我们不合适，我就走了。我面试这家公司本就是低就，我只为了离着父母近, 但是感觉这个公司的管理混乱不堪