老板有资源，并不懂管理。很多人，都不知道，啥是管理。有把忽悠当管理。有把“管你”当管理。有把“使嘴儿”当管理。有把学生会当管理…奇葩百出，有“资源”才是特色的王道。有个东北的大老板和我探讨，管理和“资源”，在我强力引导给他讲明白了什么是管理以后，纠结半天，还是得出结论～目前，在中国大陆，“资源”最少要占到80%以上，管理最多占两成。如果，不是我前面的强力引导和解析，恐怕在他心目中，真正的管理，连一层也占不到！确实是非常聪明和有能力的老板，也非常务实，所以，他的总结基本就是目前的现实。所以，很多不平的事，大家应该视为正常才对，不要过于愤世妒俗，反而连那些咱们瞧不起的劣类的那点儿小聪明的智商，都赶不上了…

我也遇到过这种领导，背后捅刀子，呵呵，最后赚了老板几百万走人了，自己开公司了

跟我现在工作单位的领导一样

对，我可知道贬低别人抬高自己，有多么无耻，但是没办法，谁让人嘴上会说！这种人风光只是暂时的～