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问题来自于
青笙离人
开年招一个新的人事
如何去评价应聘者是不是一个好人事,请赐教
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开年招一个新的人事
个人觉得一个好的人事除了要具备相关的专业知识和工作标准,最重要是还要走心,而不是机械性的工作,按照死板的专业知识去工作!人事要有一个会沟通的心,要有一双睿智的眼,能识别和区分每一个应聘者和员工的自身价值,把好企业的第一关!