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青笙离人
开年招一个新的人事
如何去评价应聘者是不是一个好人事,请赐教
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开年招一个新的人事
个人觉得一个好人事不仅要知道自己的具体工作内容和工作标准,还要走心,就是要有一颗会沟通的心,要会在专业知识的基础上去懂的识别每一个人的心,来区分每一个应聘者、每一个员工对企业的价值。把好企业用人的第一关!