没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中国人寿保险股份有限公司福州分公司#人寿签订代理合同有试用期3个月？
0回答
#如何面对职场不公平#劳动合同到期，自己应该怎么维权？？？
0回答
#安徽蓝盾光电子股份有限公司#公司试用期多久？合同一般签订多久？
1回答
#客户服务#在入职之后签订了合同，如果在合同明确规定的试用期内辞职要提前几天通知公司才能维护自己合法权益
1回答
#西安跃维网络科技有限公司#这个有试用期吗？还需要签订试用期合同？
4回答
#长春恒兴集团有限公司#试用期签订劳务合同，试用期后能保证签订劳动合同么？
2回答
之前面试了建材开单员，还签订了试用期合同。结果试用期第一天去开了一单，没有任何问题，但却并没有聘用，很晕。
3回答
如果企业试用期和员工签订的都是劳务合同，可以拒签嘛？
4回答
试用期到了，却不给签订转正合同，这是违法的吗？说要延长试用期？老板每次发工资不是这个少点就是那个？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
只签订了试用期合同，并在试用期被开除了，该如何维权？
杨女士这要看被开除的理由，如果双方对试用期解除劳动关系有过约定，且不抵触法律法规的，又或是试用期被证实不符合录用条件的，用人单位是可以单方解除劳动合同的。如果不是上述原因，你可先于用人单位沟通，表面立场，同用人单位进行协商。