你有四年的工作经验，已经形成了自己的一套固有的处理事情的思维方式方法，你能感觉到领导不喜欢你是对的。 你领导没有开口骂你或吼你已经是很幸运了，说明他在调整自己容忍你，你的处理事情的思维方式方法可能他不太接受或者说不太认同。 但是你做人资应该知道，人的情绪会在一个时间点集中爆发的，等他发脾气的时候估计你会受不了，所以建议你在他无法忍受你之前，每周私下和他多沟通工作上的开展方式和问题处理方式，大部分领导都希望下属和自己站在同一个立场，按他的方式去工作，不然团队工作开展会乱套，多观察平时你的领导是怎么处理事情的，多融入团队和这个公司。 虽然我也做的不是很好，但这个是能够帮到你的，坚持一个月，实在是忍受不了，再考虑换工作。