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所有招聘信息，对职位的年龄要求都是低年龄，那男人退休年龄到65岁能实现吗？
高先生这种情况也不是全部的。真正的人才是不分年龄的。你想刚毕业时说你什么也不会，干几年了又说工资要求高，经验丰富了又说年龄大了。这根本就不是招人的。只有一种可能，这公司穷，根本养不起人才，顶多几个人，说不定连工资都拖欠。所以要找大的发展好的真的需要人的公司，这样的公司你干到99岁照样是人才。想当年诸葛亮都那么大了不照样被刘备三顾茅庐啊！