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#人事#本人在三线城市从事人力资源工作，公司比较小，人事行政就我一个人，工作两年，工资加补贴3400，交五险，扣完社保 大概到手3000。大学是学的旅游管理，有导游证，毕业之后就一直从事的人力资源，现在有点迷茫，我希望工资能4000左右，是不是该考虑换个行业呢？还是在人资上做精？
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#人力资源#我是16年毕业一直在煤矿（国企）做人事 主要负责薪酬（两年了），差不多刚入职一年左右的时间由于人力资源部缺人，所以综合性的人力资源工作。由于1.在矿区，离市里远。2.工资不算高。 所以现在很纠结要不要继续工作下去，还是跳槽？望各位老师们指导下，要是职业生涯的角度考虑，怎么样比较好
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#工程开发技术人员#2017年毕业，女生，大学专业学的暖通空调，2017年5月份在北京一家公司是实习了两个月，做预算，7月份毕业后辞职去了中建一局，属于外聘员工，做土建资料员，每月3000工资，没有休息，没有福利待遇，半年了，工资也没有说要涨，每天加班到凌晨，突然感觉心好累，女孩子转什么行业好呢？？
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#工程管理#93年的，女生。2017年6月毕业，学的是工程造价，在一家金属屋面公司做预算，，试用期工资是3000+440餐补，撑了几个月到现在，实在是撑不下去了工资也没按时发过，前几天辞职了，问了几个同学，工资基本差不多，想转行，做计算机方面的，没有相关经验。想知道这个行业目前怎么样发展前景怎么样
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#职业培训#韩老师，你好。我是2017年毕业的，虽然是重点大学毕业但是专业不行，目前做的是人事行政这一块，但是公司规模不大，工资还行但工作时间都太闲了学不到什么东西，也没有人带，现在想换工作，但又犹豫还是从事人事还是换岗做会计。不知道自己到底适合什么类型的工作，就只有个人力资源证书和会从。
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#薪酬绩效专员#重新考研还是继续工作
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#财务#本人16年毕业，人力资源专业，大学考过初级会计。毕业后在一家建筑公司驻工地会计，做到18年2月份工地完工了，辞职了。现在在一家桩基础工程公司工作，担任项目会计上，工资5500元，每个月有几百元的绩效。年底有2万左右的奖金。但是工作强度大，月休2天，学不到什么东西，想辞职。可以吗？
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#项目管理#制药工程毕业 现在在一家药厂做QC 觉得不适合自己想转行
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#软件研发#我2017年7月毕业，在一家比较大的公司做人力资源（公司在行业内第一第二，我大学是学IE的）专业很不对口，我做的人力资源的薪酬社保业务，工资只有3000元左右，感觉很没有发展前途，一起毕业那些当时各方面都不如我的同学工资都比我高，但是这个工作离家近，现在很犹豫要不要跳槽？本人男
没有什么发展前途，工资不高 跳吧 有舍有得，看你自己想要什么了 加油