我觉得层主说的没错啊，店长这个真的不是说做过就可以的，门店管理，营运促销，成本管控，人事培训等等都需要懂得啊，大型连锁（比如星巴克，肯德基，麦当劳）他们体系健全，可以学到很多东西，或许在这里工资会比较低，但是出来后完全可以胜任小品牌更高职级的工作，工资自然也会有好的提升。我原来也是一名店长，现在负责51家门店的管理。

他只是在五星级酒店做过服务生并不是主管 请你审题 奶茶店长真的谁都可以做

其实工作只要自己努力用心去每一份工作就行、自然就会有人看得起你、无论去到企业公司，还是餐饮服务单位都一样，工资和以后的生活都看自己怎么把握、

你说的这些大品牌其实才二千多，干不过保洁呢，

说的海底捞好刁一样，你海底捞一个店长去国际 联号5星酒店看下，说不定连领班都应聘不上，你这个平台别人根就不认你，所以不要站到一定位置就特势力！…

说的海底捞好刁一样，你海底捞一个店长去国际 联号5星酒店看下，说不定连领班都应聘不上，你这个平台别人根就不认你，所以不要站到一定位置就特势力！…

你知道星巴克为什么工资面议吗？因为工资只有2000＋不好意思写出来。你所谓的数据中肯德基麦当劳在一二线城市都是低端行业，别用你四五线城市思想来嘲讽别人了。

望湘园现在工资怎么样，买五险，晚上还要收货嘛

宁做鸡头不做凤尾

兄弟希尔顿可是五星难道还比不上肯德基，你一个青铜品牌朝笑一个王者品牌，还不害臊！星巴克一个店长很牛逼？一个快餐文化！烂大街。