没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
誓言~
我该不该辞职呢?
本人专升本文凭,学机械工程然后在18年八月就职一家公司面试的时候问我要多少钱一个月,我说4000后面因为这家企业不包住宿但又不清楚房租,最后就只有4500一个月了,新来的同事有5000一个月,更可气的是,转正时领导给我加了300,一般都是加500的太坑了。感觉在这里上班真的挺难受
16981
阅读
8
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我该不该辞职呢?
李女士找工作不易,若仅薪资问题我认为你应该先跟你的领导谈谈相关问题,一般开具薪资方案会有多种因素考量,除去外部因素,你自己对期望薪资的定位也是考量的一部分,平心而论,领导开具的薪资已经达到你的期望水平了不是吗?若新来同事比你高的话,我认为你首先应该先冷静看看对方是否某些方面有过人之处,然后可以考虑跟领导谈谈你的薪资问题,若谈的结果不理想或不满意,再考虑离职问题。