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年底了 找不到工作岗位的原因之一：各单位人员流动性都有指标 超出了人事部会被扣钱 求证实！
阿呆呆确实有这方面因素，比如年前某些岗位并不是必须进人，再加上岗位编制总量的把控，人事费用的核算，所以年前招聘进度会放缓，如不是企业急需的岗位人才，一般都会放在年后招聘。