当然是越详细越好，但也不要和写作文一样，长篇大论，要有条理，列出一二三条的具体内容，简历是面试前的第一次交流，要让HR通过简历，先对你有个初步的了解，知道你会干什么，干过什么，比如，他们想招个会计，但需要会电脑维修，但招聘简章里并没有写，你在简历里正好写了这方面的工作，那么你就有面试机会了。