不知道，没做过这个职业，不过从其他方面讲，应该可以从几个方面入手，第一：听对方的口气，能听出来对方是随意的？看重的？还是挑衅的？第二：对面对你信息的了解程度。第三：反过去去问HR，他们对这个职位的安排与期盼。