三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？

幼稚园的小公举

法律规定是要交的，如果不缴纳，可以去告它的

7 赞+1

0

评论

0 条评论

事了拂衣去，深藏功与名~已采纳了您的回答！

19-01-31

赞0

回复

通过什么途径呢

19-01-30

赞0

回复

问题来自于

匿名用户

三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？

56093

阅读

19

回答

我要回答

推荐阅读

#北京新水源景科技股份有限公司#公司会按全额缴纳社保吗还是缴纳最低的，几个月转正呢

#社保#实习期需要缴纳社保吗？

对于试用期三个月，没有社保，三个月以后才转正的企业能去吗？

离谱，试用期不得缴纳五险一金

试用期三个月，不缴纳社保，转正后才缴纳五险一金的公司靠谱吗？

试用期六个月，第四个月会转正，这是套路吗？

试用期最后一天被告知不符合转正要求？

面试通过了一家公司，说试用期三个月不缴纳社保，三个月后才缴纳社保。你们怎么看呢？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445