三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？

幼稚园的小公举

法律规定是要交的，如果不缴纳，可以去告它的

7 赞+1

0

评论

0 条评论

事了拂衣去，深藏功与名~已采纳了您的回答！

19-01-31

赞0

回复

通过什么途径呢

19-01-30

赞0

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？

56284

阅读

19

回答

我要回答

推荐阅读

#北京新水源景科技股份有限公司#公司会按全额缴纳社保吗还是缴纳最低的，几个月转正呢

#社保#实习期需要缴纳社保吗？

对于试用期三个月，没有社保，三个月以后才转正的企业能去吗？

离谱，试用期不得缴纳五险一金

试用期三个月，不缴纳社保，转正后才缴纳五险一金的公司靠谱吗？

试用期六个月，第四个月会转正，这是套路吗？

试用期最后一天被告知不符合转正要求？

面试通过了一家公司，说试用期三个月不缴纳社保，三个月后才缴纳社保。你们怎么看呢？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445