没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#深圳云盟互动网络技术有限公司#看到写了14薪，有年底双薪吗？
0回答
#福建博宇建筑设计有限公司#每个员工都是年底14薪吗？
0回答
国企税前9000年底14薪，双休，私人公司10000年底15薪，大小周，怎么选
9回答
如何让领导对于承诺你的升职加薪兑现？
0回答
如果领导总兑现不了自己的承诺你会怎么样
0回答
年底兑现了吗，我在江苏宗申 ，承诺的一分没有，不诚信
0回答
怎么办?招聘时公司承诺年终十五薪，只发了十三薪
4回答
明明应聘的时候承诺的14薪，到年底的时候跑出来说当时没有这样的承诺……像这样的工作还怎么继续？
0回答
离职后老板不诚信，口头约定的结算薪资不兑现，该如何处理?
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试时口头约定14薪和公积金，工作一年圆满完成项目，年底领导以效益不好当面拒绝兑现承诺，该怎么办？
张女士主要还是得看你觉得公司怎么样，领导为人怎么样，是不是想继续，如果不合意即使有14薪大概也待不了太久，而且口头约定本身就有很大漏洞，只能吃一堑长一智了呗