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单位组织架构调整，我的部门没了，要求调岗我未同意
单位组织架构调整，我的部门没了，要求调岗我未同意。现在正在谈补偿，我7年，公司只想赔我4个月我未同意，要求最少赔6个月。公司说谈不拢就待岗拿本市最低工资并每天来公司坐着。请问我是否可以拒绝待岗？谢谢
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公司要重新调整组织架构，另外一个部门领导找到我想让我过去，我拒绝了。我的直属领导又跟我说她想让我去，说那个领导还是想让我过去。我自身不想过去，因为新的工作环境不太适合我的身体以及发展。现在该怎么办，怎么回绝。感觉领导们私下已经定好了。我的直属领导也同意我过去。
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试用期内，公司以部门减编，问我是否愿意调岗，可调的岗位我不愿意，所以我拒绝调岗，合同约定了工作职务，公司也未提前一个月通知，是否可以要求赔偿？仲裁的话会怎么判？试用期没没任何缺勤，工作也完成的很好！
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单位组织架构调整，我的部门没了，要求调岗我未同意
咕噜咕噜我也是研究生，你公司工资薪酬如何，研究生不愁找不到工作，不需要为了两个月耗着啊。趁年轻，工作不好就换。