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彼岸花开
一个公司要求严格打卡制度,打卡真的能改变公司的管理水平吗?
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一个公司要求严格打卡制度,打卡真的能改变公司的管理水平吗?
打卡的目的是改变人的行为规范,是提高管理水平的起点。我记忆中有个知名企业,我不记得是什么公司了,这家公司不打卡,不请假,来去自由,但每个员工的业绩都是超额完成,且都获得公司的股权,成为公司的股东,这样的素质还需要管理吗?