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在一个公司4年，是个有很多升职和加薪可能的地方没有升过一次职，没有加薪过，但是换过2个部门，3个岗位，每一个都有学习不一样的东西，但是每次看到其他人升职加薪，自己却没有任何的变化，之前是自己部门老大有自己重视的人，目前是要换新老大了，可是每次想起来自己从没有加薪或者升职过就没有干下去的动力了，还要不要坚持
元气少女郭德纲多次调换部门和岗位，而没有升职加薪，我觉得更应该从自身寻找问题，多审视自己的不足，经历的岗位多学到的东西多并不代表自身能力提升度高于其他人，外界影响固然起到不小的作用，但只有自身能力真正得到提高才能在下一步的职业规划中取得成功