#人事#上司要我年前离职，才入职一个月，公司不符合我的人事规划，一切以销售为主。该如何应对。

12月底入职公司，一共15人，老板就有5人，做人事，年假的前2天我上司跟我说不满意要我放假前离职，给他们做招聘真累，老板亲自看都要别人来两次年前不好招人薪资有低，恨不得年前都储备好，上司是做财务，面试都是我邀约的，我有我人事的打算，但上司不太认同公司一切以销售为主，销售部又高傲。