没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#离职原因#公司领导承诺不兑现怎么办？
0回答
#面试经验谈#去面试啦一个公司，面试的时候部门领导说拉一个工资，HR打电话说的工资比部门领导说的少啦1000
0回答
我也是遇到同样的问题，领导找过我了，我就说了工资太低，领导只给口头承诺，不给实际行动我选择了离职
1回答
我已经决定留在公司了，领导说加我工资了！领导的眼光是雪亮的！学历不代表有能力！
0回答
我来三级工作领导承诺不降工资
0回答
第一个月工资结算和入职前老板口头承诺差距太大怎么办？
4回答
试用期满领导承诺一个月后长工资，但是过去两个月了未见到工资如当时约定增长，这种情况该不该找领导询问？
2回答
面试没有谈工资，说领导出差，等领导回来给我打电话再沟通是什么意思
2回答
面试的时候谈的工资是10000，到了实际发工资的时候却变成了8000，发给对应领导后没人回复怎么办
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
第一个月入职，后续口头承诺领导记不得怎么办？
半开玩笑地说领导贵人多忘事，才说我能力强加两千，咋一下子就忘了，难不成怕我多交税。