其实面试机会还可以，你的情况属于正常，很多公司都有这种尴尬。刚招回来的女员工很快就是结婚产子，工作刚上手就要放带薪长假，要找人交接，一年半载后回来了还要重新安排工作岗位，或许再来个二胎，多几个这样的不但公司成本增加管理还吃力，公司不是慈善机构，这部分成本国家没补贴的，所以为什么这么多全职妈妈，除非你有背景关系进国企或者创业。