稍微说下，不毕业是不能签合同的，在校生在企业上班，只要签订实习相关协议就可以了，法律认定实习不属于就业，用人单位不需要给你上五险一金。 如果是正常有规章制度的公司，hr会提前跟你说明这一点，如果没有，那就是在道德上欺骗你，而不是犯罪。 五险一金，对于北京的就业者来说，公司必须上五险，但公积金是企业视情况缴纳的，小公司很多都不会缴纳。 小公司的意义不是人少，而是部门不完善，或者规章制度很混乱。你可以选择创业公司，但一定要找有组织架构的，有hr或者行政部门的。