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新员工比老员工工资高,而且什么都不会,还有待下去的必要吗?

说明老板需要新能源,企业需要换血。如果一个新人什么都会,老的可以下课了。新人还有潜力可挖 老员工好多都有倚老卖老的心态。如果我是领导,我会给新人机会,新人在以前单位学到的 比起现在老员工多,然后一起做一段时间会超过老员工。

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同意 之前经理一直让我接手组长 我觉得我还控制生产线好些 也说了 机会多给新人
19-02-05
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