六年，简单的人事工作，应该是公司对人事工作的支持与提升空间都不是很够，你对自己的职业生涯规划也不明晰，不能完全归于已婚未育，HR本身都对自己职业方向与发展都缺少规划是很可怕的，将来变得没有竞争力也很快。建议你尽快自我提升，工作六年了不应该再迷茫了。如果你想进入人生的下一个阶段准备要生育，那么清晰的个人发展路径更要给自己设计好。HR值不值得做关乎你个人的定位，别人说再多都是隔靴搔痒。