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#深圳市汇合发展有限公司#三轮面试、初试、复试、终试三轮之后来一句不合适,耗了人大半个月!服你们
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#深圳市汇合发展有限公司#三轮面试、初试、复试、终试三轮之后来一句不合适,耗了人大半个月!服你们
从企业管理的角度来说,这种拒绝人的理由是极为不科学和不尊重人的。首先对于面试者的自身情况初试以及复试就应该审核与考察清楚,如果终试面试后理由是与岗位不符的话,那只能说明这家企业是自己打脸。耗费了求职者时间和精力的成本,管理体系想必也是一团糟。这种企业的氛围可想而知