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#深圳市汇合发展有限公司#三轮面试、初试、复试、终试三轮之后来一句不合适,耗了人大半个月!服你们

从企业管理的角度来说,这种拒绝人的理由是极为不科学和不尊重人的。首先对于面试者的自身情况初试以及复试就应该审核与考察清楚,如果终试面试后理由是与岗位不符的话,那只能说明这家企业是自己打脸。耗费了求职者时间和精力的成本,管理体系想必也是一团糟。这种企业的氛围可想而知

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兄弟,现在的企业要都有你这样的觉悟,也不至于都这么糟糕,我也刚刚碰到这样的企业,初试、复试、终试,然后就没然后了。心中始终想不明白,到底哪里出了问题,我也没打电话问……觉得不必要。😂😂😂
20-05-18
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