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假如你有一个能干员工上班总是迟到，你会对他说什么?
了解看看为啥总是迟到，如果可以弹性工作时间倒是可以方便员工也利于公司留人；如果就是单纯迟到，倒是可以给他谈谈这样做，对其他人的影响，让他起到个表率作用，改善这些，而且因为迟到影响以后发展也不好啊，能干的员工总还是有上进心的，你想想如果评选优秀员工时因为迟到这件事儿的处罚而错过，可惜不，让他自己知道利弊了