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假如你有一个能干员工上班总是迟到,你会对他说什么?

了解看看为啥总是迟到,如果可以弹性工作时间倒是可以方便员工也利于公司留人;如果就是单纯迟到,倒是可以给他谈谈这样做,对其他人的影响,让他起到个表率作用,改善这些,而且因为迟到影响以后发展也不好啊,能干的员工总还是有上进心的,你想想如果评选优秀员工时因为迟到这件事儿的处罚而错过,可惜不,让他自己知道利弊了

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