😂😂😂还是民营航空有钱呀

没看人家说小公司刚注册三年么，其实你就是个小白 //@纪女士:我感觉你是拖！28能做上财务总监！你是骗子吧，哈哈

会计行业工资并不是很低，主要看时间 精力 个人能力。刚毕业的小白会比较吃亏，一年后会逐步好转。其实不止会计行业，其他行业也差不离！

纠正下，是个民营航空公司，不是航天。因为这个公司我才来时才成立不到一年，是个新公司，他们急需成本会计，我也刚辞职找工作，也就被招聘进来了。但目前看来，发展的快好，老板同事都说干实事的一类人，没有大饼，不服就干。到现在也就成立了三年。 //@朱女士:你是怎么进入的航天集团

你是怎么进入的航天集团

你说的很对呀，和你的想法一致 //@匿名用户:市场经济，国家管不了，会计门槛太低，往高级走要考证、要经验、要时间。但绝大多数会计在初级和中级之间就停下来了，造成会计岗位高不成低不就，这种会计从业证泛滥，对于公司来说，这种会计替代成本低，唯一性低，早就了整个会计行业工资不高的局面。但努力突破这个层次，作为财务人员，工资一般保底在7000，大部分在8500以上。说白了，要想会计工资高，就得努力开阔视野的学，考证，提高自己从业能力，不仅仅是做账，要分析，提出问题，解决问题，为公司高层决策提供可信度高的数据作为决策支持。这才是财务人才的发展方向。 //@白女士:国家能不能把财务专业的工资上调一下啊

市场经济，国家管不了，会计门槛太低，往高级走要考证、要经验、要时间。但绝大多数会计在初级和中级之间就停下来了，造成会计岗位高不成低不就，这种会计从业证泛滥，对于公司来说，这种会计替代成本低，唯一性低，早就了整个会计行业工资不高的局面。但努力突破这个层次，作为财务人员，工资一般保底在7000，大部分在8500以上。说白了，要想会计工资高，就得努力开阔视野的学，考证，提高自己从业能力，不仅仅是做账，要分析，提出问题，解决问题，为公司高层决策提供可信度高的数据作为决策支持。这才是财务人才的发展方向。 //@白女士:国家能不能把财务专业的工资上调一下啊

国家能不能把财务专业的工资上调一下啊

当初后悔没有报会计，但是即使报了可能也不上，要调剂！

这不能怪企业，因为其他岗位能比会计出成绩要快。会计行业普遍得熬，熬出来的就是精英，但在路上倒是不活的却是绝大多数。 //@罗女士:其他行业很多初入行的应届都要求6000起，只有会计，对于初级会计认为3000不到的工资是理所当然。 //@匿名用户:主要低级会计烂大街，普遍薪酬不超过5千 //@匿名用户:我安静的看你们辩，28岁，8500的工资，真的那么让人不相信吗？会计行业的低工资看来已经是公认的了。