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#职场压力#你认为维护职场关系是靠信任,还是靠互利?

互惠是基础的,是理性的。看似有道理,无可辩驳,其实是浅显的。比如孩子和老人,如果理性的讲,带来的负担比你获得的利要多,你会因此抛弃他们吗?人和机器的区别就是有感情,只有赋予了感情,才能长久!有利,就会有不均,只讲利,是不会长久的!

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0 条评论

老人和孩子是分享同一组基因 或者血脉的传承 本质上是利益延续 是基因层面的利益延续
19-03-08
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您的论据就是错误的!小孩和老人在您的论据中只有亲人才可以成立!而这里面是因为亲情在起作用。换句话来说,楼主可以为一个素昧平生的老人长期(5年、10年、20年?)尽孝吗?如果您也做不到,那您如何说服他人?
19-03-04
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的确,只讲利不长久。
19-03-01
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人为财死鸟为食亡。因为人要生存,但是真正社会主义的关系是大家一起开拓,不是从对方那里抢东西,而是共同去做一些事情,共同去创造一些事情。竞争只是相对的,生产才是永久的
19-03-01
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工作和家庭是两个区域,工作是为了家庭能有更好的生活,一个是赚钱,一个是花钱,一个是为了生存不得不为之,一个是为了生活的享受。
19-02-28
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老人孩子和工作怎能相提并论,就比如我的孩子就是我最大的快乐源泉,为了她花费多少精力金钱都感觉值得,工作是为了活着,而活着不是为了工作,工作中许多人之间确实更多的是利益关系,一些表面上的“关系好”只是工作需要,真正把你当朋友肯帮你的很少,更不要说像家人那样为你付出。
19-02-13
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互利是基础,其次是人格互信。
19-02-12
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利益,职场里哪有信任?
19-02-12
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