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名字什么都是浮云
在职场中碰到太“正直”的人怎么办？
有没有碰到过特别较真的人，什么都要追究个子丑寅卯，从不通融，所有事都要找个规章制度，严格执行。 有时候问题不大，但抓着不放。有时候工作难处理，问题难分析，非要全部试验检测做一遍。 很正直，没有错，但苦了去找问题，苦了去办事的人。
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在职场中碰到太“正直”的人怎么办？
我觉得一个公司，工作如果都能按照规章制度来办的话，会省去很多麻烦，公司也能走的更长远，会更容易做大做强，例如德日的大公司，虽然也有落魄的一天，但终究是瘦死的骆驼，起死回生的几率会更大，这要看领导人想要去怎样带领一个团队发展？现实很残酷，尤其国内公司，规章制度只是停留在理想阶段，如若不然也不会有这么多的中小公司前赴后继的倒闭，他们大部分是只注重效率，忽视质量和用户长久体验，败给了自己。既然没有坏心思试着去理解一下