为什么面试谈的好好的，面试官也表现很有意向，为何就过不了初试呢

可能对后来面试的人更满意

2 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

捏你face

为什么面试谈的好好的，面试官也表现很有意向，为何就过不了初试呢

11220

阅读

6

回答

我要回答

推荐阅读

#阿里巴巴集团#面试表现不好可以再次面试吗

#面试问题有哪些#面试的时候是不是必须要和面试官好好交流呀？

#面试问题有哪些#面试的时候是不是要和面试官好好的交流呀？

为什么面试官说面试印象很好，表现不错，也特别谈的来，说回去等通知，最后却了无音讯？

初试面试，面试官问“你还有什么问题要问我？”面试者该如何提问？

如果面试官让你等通知你隔几天会问结果吗

面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了？

面试某部门经理岗，初试面试官是专员级别。你怎么看

面试的时候该怎样跟面试官谈自己的薪资啊

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445