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#人力资源#教育行业，20人左右的小型企业，怎样提高团队凝聚力，提高员工士气？
可以以公司的名义多组织几次团建活动，娱乐活动也好，员工聚餐也好，可以释放工作压力的同时也可以增加同事下属之间的熟悉度，从而提高员工对公司这个“家”的认知，说白了就是要让员工自己感觉到在公司任职的价值和意义，这一点是好公司都应具备的企业文化之一，个人观点，不喜勿喷