没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#应届生找工作#应届生第一次签订劳动合同，有服务期限吗？
0回答
646阅读
#校园问答#劳动合同期限一年，试用期3个月的合理吗？
1回答
1735阅读
【求职锦囊一｜收藏】为了保证求职者的利益，求职者在去用人单位工作时必须和招聘方签订书面劳动合同。合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2回答
4191阅读
五险一金应该是签订劳动合同然后就缴纳的吧
1回答
2065阅读
入职三个月老板还不愿签订劳动合同以各种理由不买社保，面试时候约定无试用期入职下月购社保。我该怎么办
2回答
5022阅读
无理由被辞退，合理吗？该如何维护权益。
4回答
9022阅读
签订3次固定期限劳动，在准备签订第四次劳动合同时，公司决定解除劳动合同，请问应该怎样赔偿是合理的。
2回答
4303阅读
签订劳动合同，必须工作一年吗？
2回答
4943阅读
正在发声
签订劳动合同期限一年，老板两个月无理由迟退你，该怎办？
黄昏集市 辽宁/中央广播电视大学要赔偿呗