#职场压力#想哭，入职第三天想辞职！

沐梓

社保可以断也可以选择自己交，即便辞职也不受太多影响。但您的问题我想啰嗦两句：入职三天而已，您确定公司是不跟你签合同还是因为您培训而暂时没来得及签？人事下门店培训并非完全不可，建议您和公司及部门多了解多沟通，弄清公司安排的目的再决定，而不是自己瞎着急！

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沐梓

节哀顺变 //@匿名用户:心烦意乱，最近我爸去世了，很烦

19-01-24

匿名

心烦意乱，最近我爸去世了，很烦

19-01-23

匿名

因为我社保不能断 //@李女士:您看，这才是问题的关键！我之前说了，社保没影响，So，不喜欢就离开吧，没必要勉强自己！ //@匿名用户:可我不喜欢，我不喜欢门店，每天都受气…… //@李女士:您的反馈，让我想起在酒店做招聘经理的日子，那时候我们所有二线管理岗都会在运营部门忙不过来的时候去顶班…很开心的岁月 //@匿名用户:1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

匿名

我现在走了，她说没有做够一个月，没有工资发，帮我买了社保，还想找我要社保钱，什么垃圾公司，白做了8天，不结工资本来就不合法，还想跟我要社保钱！ //@李女士:您看，这才是问题的关键！我之前说了，社保没影响，So，不喜欢就离开吧，没必要勉强自己！ //@匿名用户:可我不喜欢，我不喜欢门店，每天都受气…… //@李女士:您的反馈，让我想起在酒店做招聘经理的日子，那时候我们所有二线管理岗都会在运营部门忙不过来的时候去顶班…很开心的岁月 //@匿名用户:1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

沐梓

您看，这才是问题的关键！我之前说了，社保没影响，So，不喜欢就离开吧，没必要勉强自己！ //@匿名用户:可我不喜欢，我不喜欢门店，每天都受气…… //@李女士:您的反馈，让我想起在酒店做招聘经理的日子，那时候我们所有二线管理岗都会在运营部门忙不过来的时候去顶班…很开心的岁月 //@匿名用户:1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

匿名

可我不喜欢，我不喜欢门店，每天都受气…… //@李女士:您的反馈，让我想起在酒店做招聘经理的日子，那时候我们所有二线管理岗都会在运营部门忙不过来的时候去顶班…很开心的岁月 //@匿名用户:1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

沐梓

您的反馈，让我想起在酒店做招聘经理的日子，那时候我们所有二线管理岗都会在运营部门忙不过来的时候去顶班…很开心的岁月 //@匿名用户:1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

匿名

我做了8天，一直在门店，培训完去门店顶班，每天都是，还轮休，每天上9个小时，还要考试

19-01-23

匿名

1.去门店培训是培训门店营业员的工作 2.培训完后如果门店缺人，以后经常去门店顶班 3.门店上班时间比办公室长，不算加班

19-01-23

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