1.讨厌的原因或缘由是什么？是工作协作不好？人际沟通不顺？对方故意主动影响自己的工作节奏？性格不匹配？ 2.职场上离职的原因大多是薪酬或职位得不到进一步的拓展，讨厌一个人而选择离开是很不明智的。 3.有没有尝试寻找其他途径解决这个问题？比如自我缓压？心情转移至工作上？与上级沟通？甚至是与“讨厌的同事”沟通？都找了，没有效果，再考虑离职不迟。