找找自身原因，如果以后还在一个行业，建议保持个人口碑及风度，辞退不一定是你自身不行，但是肯定是被人认可度有限，所以自身找好原因及时调整改进，想辞退你有一万种办法折磨你，所以不要对着干。如果强硬走法律程序仲裁的话也可以，因为即使试用期也只能劝退或调岗，然后多项考核标准制度后你的评分过低才可以间接辞退你的。