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#抚顺机械设备制造有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

执手听风吟

优秀人才多,专业技能强。 面试第一看个人品行,第二才看专业技能。如果通过面试,品行不当也会在试用期被淘汰。我觉得专业技能差一点都没关系,只要你肯学,公司就愿意培养。 偷偷说一句,抚机是公认的培养人才的摇篮,就是人才多,这点不服都不行。

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