因为一个公司需要吸纳人才的时候，不只是看这个人的谈吐口才，更多的是看这个人是否能容纳进公司，是否能胜任这份工作，其实他没有让你入职也是对你的一种负责，他们都是阅人无数的HR，他们的眼光准确率还是比较高的，如果让你入职了，而你却适应不了这个工作，只会无形浪费掉你的时间跟机会。也有的HR确实是差点意思，但错过的人才，总会找到适合自己的位置，总会有哪个企业有你才更完整，加油，努力的你是最美的你！