大多数hr是不懂技术的，他们面试你一般是面试你的性格是否能适应本企业文化，语言组织能力，对工资的需求等。等到hr通过之后，把你的简历交给技术部门去面试技术。建议你与hr沟通的时候态度谦虚，说话之前多考虑hr更想听到你怎么回答，你就怎么说。