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小先生
我们公司每天工作7个小时，偶尔7.5小时，吃饭的半小时不算工作时间，也就是8个小时算7.5，7.5小时算七个，按法律规定每周工作40小时，我们还欠公司5个小时，公司在我们年假里扣5个小时补上这样合法吗？
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我们公司每天工作7个小时，偶尔7.5小时，吃饭的半小时不算工作时间，也就是8个小时算7.5，7.5小时算七个，按法律规定每周工作40小时，我们还欠公司5个小时，公司在我们年假里扣5个小时补上这样合法吗？
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