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#沈阳欧派企业管理有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

面试的筛选方式很奇葩,求职者做游戏分组讨论,互相淘汰,被淘汰的没有机会面试

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人事行政类岗位就是这样面试的,关键是让大家互相投票淘汰,如果有人投你直接就会被淘汰了,你连面试机会都没有的,这不是闹着玩吗?你怎么保证大家都是在淘汰差的?我反正投的是我觉得优秀的,因为他是我竞争对手啊
19-05-07
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面试的什么岗位啊?头一次听说这种面试方式的
19-03-20
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