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或许是应该撤退的时候了吧,这应该是第3个月这样子了,期间对我的呵责总是长篇大论,反正做撒子都是错
都说新官上任三把火,纵然我有千般错误,开除我就好了,又何必这样子打压人,被打压得连自己都觉得做撒子都不行,基本每天都是各种斥责,少责说贬几句,多则一条消息霸占了整个手机屏幕都还不够……这样的企业真的是受够了,工作这几年什么都是工作第一位,那么努力,那么搏命,结果呢?
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或许是应该撤退的时候了吧,这应该是第3个月这样子了,期间对我的呵责总是长篇大论,反正做撒子都是错
朋友,首先我建议你不要轻易辞职,哪怕是成天挨批。像你说的新官上任,也许你的新领导就是要用这种方式逼你辞职,企业又不用交违约金,ta再把自己的人带进来。这种情况我也遇到过,我之前是做销售的,当时的新领导来了直接收我高产量的客户,然后再问责我的业绩。还把好多不出业绩又没人愿意干的活给我。应该是16年年初开会的时候,当时30多个中高管一点面子没给我留,不过他也没想到我把材料整理的很全,把他对我的做法都在会上公布了。当然领导下不来台了,之后见着我就躲。坦白说,我后面的工作不是很好做,不过领导见着我就躲。具体的怎么做也看你自己的情况吧,如果你现在还没有合适的下家,起码建议你春节之前不要动了,2019年据说会是失业大潮,春节回来后看看情况再说。