负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作的专员，需要按时完成分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险等事宜，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。 岗位职责： 1、根据公司组织发展情况，组织招聘活动，跟进招聘效果； 2、负责各项福利的计算、缴纳、调整、申报等工作，配合内外部审计工作； 3、统计数据，与财务对接往来数据与人工成本，与战略规划部对接KPI数据； 4、负责核算员工薪资，按时缴纳社保公积金及个税； 负责各类工资发放、奖金发放、福利缴纳等表单、凭证的收纳、整理、归档工作； 5、负责上海区域公司日常的行政工作及与各部门的行政沟通； 任职要求： 1、有薪酬福利员工关系工作经验，熟悉人事政策及相关法律法规； 2、熟练使用office办公软件，耐心细致，对数字敏感； 3、责任心强； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。