虽然我不是猎头但是从工作经验上看，你是否有Get到委托方到底想找一个什么样的候选人呢，这个候选人需要有哪些特质？另外，如果你了解到了委托方的需求要点，也可以适当和推荐的候选人沟通下，让候选人在面试中着重去契合委托人的“要求”。