没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
廖女士
五年HR转行教育机构教师?
27岁已婚未育,从事人力资源五年,公司是国企改制,诟病太多,没有升职机会,考虑换个环境。现在劳动密集型制造业人力资源不好做,想换到教育机构行业当教师。希望做一份有前景的,可以有潜力的行业。时间我也想过,教育机构时间特殊,只能自己调节。以前在教育机构也做过人力资源。情况比较了解。
15028
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
五年HR转行教育机构教师?
首先,看你的HR经历是做的管理还是普通专员,如果五年都没做到管理,说明你不太适合hr,可以考虑换专业方向,如果做的事管理岗,谨慎选择,放弃了很可惜。 其次,要看你个人的学习能力、适应性怎么样,教育行业的优秀教师,成长周期最少四年,期间是挣不了多少钱的,而且教育行业很辛苦,晚下班是常态。不过真能坚持下来的,都能赚钱,培训机构好的教师月薪一万左右很正常。