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#求职经验#去一家公司面试行政主管，结果老板说先考核3个月，我该不该入？求分析
这是指3个月试用期吗？结束是否就可以转正？这都需要白纸黑字写清楚，双方达成协议，当然试用期的确没有保障，但公司也不可以无故辞退，如达不到录用要求，也需要证据证明。但是的确需要冒险，可是任何公司试用期都是一种冒险，所以还是需要自己斟酌，如果有更合适机会当然更好。