没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
年底了,招聘工作进展比较困难,hr该如何做好年底工作??请各位多多指教。
13048
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
年底了,招聘工作进展比较困难,hr该如何做好年底工作??请各位多多指教。
做公司招聘制度,制度中明确规定当年12月至次年2月属于编制锁定期,只出不进。这样不仅规范内部用人管理,同时也能错开年底最不好找招人的这段时间。 制度落实了,这三个月是hr最开心的三个月,好轻松!安安心心过大年。